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(Mainland China)
Xiamen Honch Industrial Suppliers Co. Ltd
Xiamen Honch Industrial Suppliers Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
≤24 h
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
16 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa
16yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Partnerschaft mit Flex seit über 10 Jahren
Proben geliefert in 7 Tagen | 100% QC vor dem Versand | 20 Tage Vorlaufzeit
Export nach Europa, Amerika und Südostasien
Xiamen Honch Industrial Suppliers Co., Ltd hat seine Produkt fehlrate unter 0,01% gehalten-eine der niedrigsten in der Mikro-/Mylar-Lautsprecher industrie auf dem chinesischen Festland. Aus diesem Grund entscheiden sich Käufer in Europa, Amerika und Südostasien dafür, bei uns zu beziehen.
Monatliche Wahl beteiligung erreicht 2 Millionen Stück
Unsere Fabriken sind mit sieben Produktions linien ausgestattet und beide ISO 9001:2000-und ISO 14001:2004-zertifiziert. Mit einer monatlichen Kapazität von 2 Millionen Einheiten können wir große Aufträge abwickeln.
Angebot eines fünftägigen ODM-Design-Service
Unsere 25 F & E-Ingenieure konzentrieren sich auf die Entwicklung neuer Modelle und die Leistungs steigerung bestehender Produkte. Unser Katalog umfasst jetzt über 10.000 Modelle, aus denen Sie auswählen können. Sie können uns auch Ihre Entwürfe oder Zeichnungen schicken, und wir können sie in nur fünf Tagen in echte Proben verwandeln.
Strenge QC-Verfahren durchführen
Wir beziehen nur Schlüssel komponenten, Produktions anlagen und Audio analysatoren von vertrauens würdigen Lieferanten in Taiwan. Qualitäts prüfungen werden in jeder Phase der Produktion durchgeführt, zufällig während der Montage, Stück für Stück vor dem Verpacken und von einem externen Prüfer vor der Lieferung.
Beantwortung von Anfragen innerhalb von 24 Stunden
Wir bieten einjährige Garantien. Für Bestellungen größer als 10.000 Einheiten stehen 0,5% Ersatz produkte zur Verfügung. Schicken Sie uns Ihre Anfragen und wir antworten innerhalb von 24 Stunden.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $500.000 bis 599.999
Jahr der Gründung
2004
Mitarbeiter insgesamt
550 bis 599
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $10.000.000 bis 14.999.999
Exportprozentsatz
90 Prozent bis 94 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
XMH
Zahlungsbedingungen
100% TT in Advance
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Quality Approved by Famous Company
Großkunde
Flextronics, Tyco, TVS, Elcom, RH Electronics, Verathon
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
厦门市合全电子技术有限公司
Registrierungsnummer
913502037617011190
Adresse der Unternehmensregistrierung
厦门市思明区湖滨北路29号中信广场A栋11A之十
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrik-Tour 1
Fabrikangaben
Fabrikgröße
NA
Anzahl der Produktionslinien
7
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
650 bis 699
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahr der Gründung
1992
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
30 bis 39
Adresse
Wanan Industrial District, Quanzhou, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Über 50% der Materialien und Komponenten: bezogen aus Taiwan.
Andere: aus dem chinesischen Festland bezogen
Andere: aus dem chinesischen Festland bezogen
Maschinenpark/Produktionsprozess
Klebe maschine
Drahts pulen maschine
M. 7117 Fo schnelles Test instrument
Kunststoff form maschine
Drahts pulen maschine
M. 7117 Fo schnelles Test instrument
Kunststoff form maschine
Standortvorteile
Wir befinden uns in Quanzhou, Fujian. Der bequeme Transport sorgt für eine schnelle Lieferung.
Fabrik-Tour 2
Fabrikangaben
Fabrikgröße
NA
Anzahl der Produktionslinien
7
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
NA
Anzahl der QC-Mitarbeiter
NA
Jahr der Gründung
NA
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
NA
Adresse
NA
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
We are located in Quanzhou, Fujian. The convenient transportation ensures prompt delivery.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben ein profession elles QC-Managements ystem etabliert, das eine 100% ige Inspektion für alle unsere Produkte gewähr leistet.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Eingehende Material prüfung
In-Prozess-Überprüfung
Halbzeug prüfung
Überprüfung der Fertig produkte
Überprüfen Sie vor der Lieferung
In-Prozess-Überprüfung
Halbzeug prüfung
Überprüfung der Fertig produkte
Überprüfen Sie vor der Lieferung
Herkunft der Materialien und Komponenten
Über 50% der Materialien und Komponenten: bezogen aus der Region Taiwan
Andere: aus dem chinesischen Festland bezogen
Andere: aus dem chinesischen Festland bezogen
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Modell HS-100 Test gerät mit konstanter Temperatur/Luft feuchtigkeit
SM-7000 Computer prüfgerät
LD-S-B Hoch-/Nieder temperatur prüfgerät
SM-7000 Computer prüfgerät
LD-S-B Hoch-/Nieder temperatur prüfgerät
Standort der Einrichtungen
We are located in Quanzhou, Xiamen.
Verfahren und Praktiken
Wir brauchen fünf Tage, um ein neues Modell zu entwickeln.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
11A-10, Building A, Zhongxin Plaza, 29 Hubin North Road, Siming District, Xiamen
Gründungsdatum
2004/05/17
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Siming District, Xiamen Municipality
Registrierungs-Nr.
913502037617011190
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
YU Pengfei
Geschäftsumfang
Andere Dienstleistungen, die nicht in der Förderung und Anwendung von Wissenschaft und Technologie aufgeführt sind; Software entwicklung; Beratungs dienste für Informations technologie; Import und Export von Waren und Technologien auf Selbst-und Provisions basis (kein beigefügt), Jedoch mit Ausnahme derjenigen, die von den vom Staat benannten Unternehmen betrieben werden, und derjenigen, die vom Staat nicht importiert und exportiert werden dürfen; Großhandel mit Computer-, Software-und Hilfs geräten; Großhandel mit Kommunikations-und Rundfunk geräten; Großhandel mit anderen mechanischen Geräten und elektronischen Produkten.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
9999/12/30
Aktionäre
LIAO Yuelan;YU Pengfei
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden kein Gefängnis, keinen Sklaven, keine Zwangs arbeit oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Proben menge innerhalb von 5 stücken sind frei. Fracht gebühren, die vom Kunden zu zahlen sind.
After-Sales-Dienstleistungen
Sofortige Reaktion wird garantiert
Hotline
(86-592) 5987 378
Kundenservice E-Mail
xmhonch@honch-ind.com
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Online-Poster und unsere eigene Website gezeigt Zimmer geben Kunden jede Gelegenheit unserer Produkte und Service
Produktpalette
Lauter Lautsprecher, Mikrofon und Summer.
Elemente der Lieferkette
Vollständig kooperierte Lieferanten seit über 10 Jahren.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
Wir halten alle Informationen unserer Käufer vertraulich.
OEM-Dienste
Alle OEM begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
ISO 9001 zertifiziert.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
IQC und QA stellen sicher, dass jedes Stück unseres Produktes unseren Anforderungen und dem Antrag des Kunden entspricht.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle Versand bedingungen werden bei Vertrags unterzeichnung vereinbart.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Kein MOQ erforderlich und Vorlaufzeit ist in 10-30 Tagen, abhängig von der Auftrags quantität.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
ISO 9001 zertifiziert.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Alle wurden darauf trainiert, fließend Kommunikation fähigkeiten zu beherrschen.
Wichtige Einkäufer
Flex tronics, Tyco, Beyonics und mehr.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir stellen seit über 35 Jahren eine Reihe von Mylar-Lautsprechern, Mikro lautsprechern und Summer her.
Anzahl der Produktionslinien
12
Fabrikgröße
15000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Anzahl Produktionsmitarbeiter
650 bis 699
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
23
Monatskapazität
100.000 bis 119.999 Einheiten
Monatsleistung
90.000 bis 99.999 Einheiten
Mindestbestellung
1.000 bis 1.999 Einheiten
Bediente Hauptmärkte
Asien, Nordamerika
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